Lo que dice la reforma laboral de los despidos procedentes

Desde el 12 de febrero se encuentra en vigor el Real Decreto 3/2012, conocido como la nueva Reforma Laboral. Descubre a continuación todo lo que dice la nueva reforma laboral sobre los despidos procedentes. Con la nueva norma casos que antes se consideran despidos improcedentes ahora pasan a ser procedentes y por tanto con una menor indemnización. La reducción de la indemnización de hecho seextiende también a otros numerosos nuevos casos de despido.

Aumentan casos de despidos procedentes y se abaratan

La principal novedad de la Reforma Laboral sobre los despidos procedentes es que aumentan el número de situaciones en que a partir del día 12 de febrero pasado pueden tomar esta consideración de despido. Uno de estos casos es por ejemplo cuando la empresa sufre un descenso de las ventas, a pesar de que siga teniendo beneficios.

La consecuencia de pasar de una caso de despido improcedente a un despido procedente radica en la indemnización a la que el trabajador despedido tiene derecho. La indemnización por despido improcedente supone una compensación de 45 días de salario por año trabajado.

Por otro lado la indemnización por despido procedente reduce esa bonificación a en algunos casos 33 días por año trabajado, y en lamayoría de las situación a simplemente 20 días por año trabajado.

Lo que contempla la nueva Reforma Laboral sobre los despidos improcedentes a contratos indefinidos ordinarios es un cambio importante pero el menos significativo pues son las afectados en este caso los que pasarían a cobrar una indemnización de en vez de 45 días por año trabajado a sólo 33 días.

Por otro lado la nueva Reforma Laboral establece que los trabajadores en casos de despido procedente con un contrato definido seguirán cobrando 20 días por año trabajo pero limitándose las mensualidades a 12 meses frente a las 24 que se podían percibir anteriormente.

Además la Reforma Laboral sobre los despidos procedentes también matiza que aunque la empresa continúe generando beneficios, si se reducen las ventas será suficiente motivo de despido procedente, al igual que si se reducen los ingresos durante 3 trimestres seguidos del año.

Se irvierte la carga de la prueba

Por último contempla la Reforma Laboral sobre los despidos procedentes que si los efectados no están de acuerdo con la consideración del despido, será a ellos mismos y no a la Seguridad Social como veníasiendo normal la demostración de la improcedencia del destino, esdecir se invierte la carga de la prueba.

Tany Mect

Por favor revisen los cambios que quieren imporner en la nueva reforma laboral, que NO conviene a los ciudadanos... difundir!! si alguien no le entinede me dice!! pls

2012-09-19 17:47:45
Ivan Lorenzo

Hola Tany Mect, Megustaria saber un poco mas al respecto lo que Yo entiendo es que si se aprueba esta reforma quiere decir: perdere todo derecho laboral? perdere todos mis derechos como trabjador? y entonces que me espera mas adelante si estoy a ocho años de jubilarme.

2012-09-19 18:43:35
Angelica Lopez Villa

Yo, Realmente me ineresa el tema, pero a decir verdad lo unico que me quedo en claro, es que si se aprueba esta reforma laboral si baja la productividad de la empresa ese solo hecho bastara para despedir a los empleados. y que si se esta inconforme se tendra que demostrar y apelar la inconformidad ante la mismo empresa. Me gustaria que alguien me explicara un poco mas a detalle gracias de antemano

2012-09-26 19:02:04
Marco A Crux

la nueva reforma dice claramente chingar al trbajador , que es el que se chinga mas

2012-09-26 22:59:28
Hector Ayala Noriega

TENIA QUE SER PINCHE PAN COMO YA SE VA QUIERE DEJAR MAS BENEFICIADO A SU GRUPO DE EMPRESARIOS QUE A LO MAS SON DEL PAN

2012-09-27 17:23:41
Valeria Martinez

http://www.youtube.com/watch?v=2AAd8nFT1Zc&feature=related Chequenlo... mucha atencion por favor!

2012-09-29 00:44:17
David Graff

de toda manera lo que venian haciendo desde hace mucho tiempo las empresa, siempre jode al trabajador en cuestion de despido, nada mas que ahora le estan dando mas armas, claro que hay empresario que si sabe reconocer el; trabajo que hece el empleado, pero la mayoria son unos cabrones, hay que felicitar a calderon por lo que esta dejando, espro que lo entienda el puieblo

2012-09-29 01:36:32
Oly Cardoso

Así es siempre de alguna manera friegan al trabajador, al fin a los diputados que les preocupa si ellos ganan bien, tengan o no trabajo, al aprobar esa reforma laboral lo unico que consiguen son más despidos total al empleador que mas le da despedirle si ahora le va a costar mas barato, en cambio si les costara mas caro le pensaria para despedirlo, porque la mayor parte los despidos son por parte de empleador no porque el trabajador se quiera ir, así que debieron de haber contemplado eso, ya que aqui el que menos gana es el más perjudicado. mmmmmm.

2012-09-29 01:51:33
Norma Nieves

que poca tienen los diputados y senadores sobre todo el pinche presidente como ya tienen para vivir el resto de su vida que se chingue el pueblo a demas que ni hace nada hijos de la chingada

2012-09-29 02:59:31
Tany Mect

hola Iván Lorenzo, dado que la reforma no es retroactiva en cuestion de contratación ya no afectaría a menos que cambies de empleo, lo que si podría afectar es que la reforma es muy flexible en cuanto a los despidos injustificados, puesto que ahora si en tu empresa bajan las ventas y por eso te despiden se considerará despido justificado, además de que si tu no estás de acuerdo con ello y entablas una demanda este gasto tendrá que ser de tu bolsillo puesto que la reforma también indica que la secretaria del trabajo y prevision social ya no se hará responsable... ahora que ya casi está aprobada , queda cuidar el trabajo y capacitarnos continuamente por si hay que cambiar de empleo...

2012-10-01 18:21:56
Francisco Javier Sanchez

megustaria saver si perderia mi antiguedad en mi travajo ya tengo 10 años

2012-10-02 02:29:03
Kevin Doria de la Fountaine

ALGUIEN ME PUEDE EXPLICAR... antes no habia indemnizacion de ninguna clase si el despido era justificado o procedente.. ahora te darna 33 dias por año... esto por que seria malo para el trabajador.. no es mejor???

2012-10-03 02:12:25
Valeria Martinez

Esta le permite el libre despido sin importar si fue de carácter justificado o injustificado sin costo para el patro (ni un centavo) por que ahora ya no habra planta, base, o como quieras llamarle, ahora los contratos seran:

2012-10-03 02:28:22
Valeria Martinez

Prueba, o capacitacion, o de labores discontinuas (es decir, por tiempo, solo cuando el patron lo necesite

2012-10-03 02:29:11
Kevin Doria de la Fountaine

me puedes contestar lo de los dias que pregunte..

2012-10-03 02:30:51
Kevin Doria de la Fountaine

Valeria Martinez no te debato lo demas ya que no he encontrado un sitio que hable la realidad de la reforma laborla tal como es y no lo que la gente piensa que es...sin embargo lo de las indemizaciones lo conosco y creo que andan confundidos..

2012-10-03 02:34:17
Valeria Martinez

Si no confías en ninguna pagina, no preguntes por facebook, ve los videos del canal de congreso en youtube, donde se transmitió todo sobre la reforma laboral, y lo veras y escucharas de la mejor fuente. Saludos!

2012-10-03 02:37:13
Kevin Doria de la Fountaine

no agredo la opinion personal de cada quien, ya que es muy respetable; sin embargo creo que es perjudial hacer comparaciones de la reforma con lo que estaba antes siendo que no estan diciendo la verdad... hablando exclusivamente de indeminizaciones (dias por año por se justificado o no) gracias por el dato del canal del congreso

2012-10-03 02:41:23
Dan Lopez Arellano

compañeros, si siempre nos han chingado por derecho de suelo, agua, luz, carro, pronto llegara el dia en que nos van a chingar con cuota, por ser mexicano y vivir aqui, de verdad por eso !! yo!!, no he votado por ningun hijo se su p%$%· madre.................. lastima de pais.....!!

2012-10-03 21:15:49
Juan Alemán

No maches aun estoy chavo y sigo esudiando pero la neta esto me si me preocupa que me espera para el futuro esta cañon

2012-10-08 03:14:37
Eduardo Garcia Sifuentes

y luego porqe tanta delicuencia!

2012-10-08 03:17:05
Whitebeard Newgate

hijos de perra el puelo deberia levantarse en armas creo q ya es suficient con q no dejen al empleado aser antiguedad y ora sta jalada si fueran nuestros antepasados ya uvieran echo una revolucion y eso es lo q deberiamos aser x el futuro de nuestros hijos

2012-10-13 23:36:24
Alejandro Torres

buen punto de vista Olivia

2012-10-22 16:31:32
Luis Loya

o sea ya nos cargo la ch. vamos a poner una nueva reforma laboral para los politicos donde ganen 500 pesos por semana y a los presidentes 1000 pesos sin derecho de seguir cobrando despues del secsenio hay se los dejo de tarea e

2012-10-27 19:19:43
Juan Carlos Valdez Muñiz

pues mipadre espatron y no obstante que cobran monton de impuesto ay veces que hganan mas lo empleaod sque los patrones y todavia se ponen us moños y hacne lo que quieren y yno lo podemos correr por que ocupamos un chingo de tstigos pruebas peron en fin en mi parte me salen a joder como trabajador

2012-11-02 23:47:39
Martha Escobedo

:)

2012-11-03 16:48:21
Juan Plata

Tambien habra examen de oposicion como a los maestros? para quien desee ser diputado, senador, alcalde, gobernador, presidente o cualquier puesto gubernamental, o representante de cualquier tipo de secretaria? porque los maestros ademas de dar clases toman cursos de 120 horas minimo en cada ciclo escolar, mas los cursos de inicio de ciclo escolar de 3 dias minimo, mas los de capacitacion, mas los dias que s etrabajan en sabados mas la educacion y responsabilidad de atender y educar a mas de 360 alumnos promedio por semana yaun quieren ponernos a prueba que otro sector gubernamental hace todo esto? gracias

2013-03-11 01:52:27
Juan Plata

a todos los obreros y trabajadores que laboran sus 5 a 8 horas diarias tambien se les daran bonos de gestoria o para transportarse a su trabajo porque no es posible que con 75,000.00 no completen los diputados para sus ocupaciones y los obreros y demas trabajadores con 3,000 a 10,000 mensuales si supuestamente completen mas los gastos de transporte ,despensas etc,, a donde llegaremso feliz inicio de semana,

2013-03-11 02:01:46

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