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La brecha salarial entre empleados y directivos es de 30 000 euros anuales

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La llamada brecha salarial, es decir, la diferencia entre lo que cobran los distintos grupos de trabajadores, no parece que esté en camino de estrecharse.

Por el contrario, un reciente estudio muestra que la diferencia de retribuciones entre los empleados de base y los altos cargos dentro de una empresa es de un promedio de 30 000 euros, lo que significa que los directivos cobran 2,6 veces lo que sus empleados.

En promedio, un trabajador de base cobra 19 20 euros anuales, mientras que un directivo medio cobra 49 150. Los mandos intermedios tienen un salario de 39 021 euros al año, mientras los técnicos cobran 26 809 euros. Se trata de cifras promedio, porque el informe realizado por Adecco recoge también que un 23% de las empresas encuestadas paga más de 100 000 euros al año a sus directivos, otro 21% les paga entre 85 000 y 100 000 y un 20%, entre 70 000 y 85 000.

El estudio también recoge datos que apoyan la precariedad laboral que denuncian sindicatos y trabajadores. Por ejemplo, el salario medio conjunto fue de 31 755 euros en 2014, inferior en un 0,32% al de 2013. La causa probable es que más de la mitad de ellas empresas congeló los sueldos de sus trabajadores, mientras que solo un 13% de ellas los subió. Además, el 69,33% de los trabajadores considera insuficiente su salario.

La brecha salarial no solo aparece al tratar del nivel del puesto. También se nota según sectores de actividad. En las áreas financiera y de seguros, de industria y de construcción, los promedios salariales son superiores a la media, mientras que en el sector primario (agricultura, ganadería y pesca) y en las actividades artísticas y recreativas la media queda en solo 10 605 euros.

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Otro factor es el de la formación. El grupo de trabajadores sin estudios es el de menor remuneración, con apenas 8 454 euros, mientras que un empleado con título de bachillerato llega a los 15 018 y el que tiene estudios universitarios alcanza los 21 347. Si, además, se posee un título de máster o postgrado, el promedio de salario sube hasta los 24 821 euros y, con un doctorado, hasta los 26 119 euros.

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