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Cómo hacer un currículum vitae para triunfar

Los departamentos de recursos humanos de las empresas son famosos por su rigidez, ellos esperan tener entre sus manos un currículum redactado de forma clara y concisa sobre los datos personales, la experiencia laboral y otros aspectos. Por eso te vamos a mostrar cómo hacer un currículum vitae para tener más oportunidades.

Estructura

Primero deberemos dotar al documento con un título, que por regla general serán el nombre y apellidos. Después diferentes datos con este orden:

  • Datos personales: nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, número de teléfono, dirección de correo electrónico y dirección postal.
  • Formación académida:estudios realizados, incluyendo el centro, el lugar y las fechas durante los que se realizaron.
  • Otros títulos y seminarios: estudios complementarios realizados que mejoran la formación indicando los mismos datos que en el punto anterior.
  • Experiencia profesional:experiencia laboral relacionada con los estudios realizados y que pueda ser de interés para la empresa. No olvides señalar las fechas, el nombre de la empresa y las funciones y tareas que realizabas.
  • Idiomas: cantidad de idiomas que conoces y el nivel que tienes tanto en su uso leído, escrito y en conversación. Si tienes algún título que lo certifique no olvides incluirlo.
  • Informática: apunta tus conocimientos sobre programas que puedan ser útiles en el puesto al que aspiras, sistemas operativos, procesadores de texto, diseño gráfico, internet, etc.
  • Otros datos de interés: aquellos aspectos como carnet de conducir, disponibilidad...

Ya sabes cómo hacer un currículum vitae que contenga toda la información necesaria para obtener el trabajo y consiga llamar la atención de tus posibles jefes.

Triple función

Recuerda que el fin de cómo hacer un currículum vitae no es otro que conseguir una entrevista, y para ello este documento cumple una triple función: presentarte a la persona que te puede contratar, concentrar la atención en los aspectos más importantes y, posteriormente a la entrevista, recordar tus puntos fuertes.

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