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Ofertas de trabajo: la bolsa de trabajo de El Corte Inglés en Madrid

El departamento de recursos humanos de El Corte Inglés es el encargado de realizar los procesos de selección del personal de la empresa, mediante entrevistas y pruebas específicas que luego son evaluadas por profesionales para elegir a los que mejor se adaptan a las necesidades del puesto. Las ofertas de empleo se publican por medio de la página web de la empresa que además dispone de formularios creados para que los aspirantes remitan su currículum.

La bolsa de trabajo de El Corte Inglés en Madrid gestiona puestos de trabajo para las empresas del grupo: Hipercor, Opencor, Supercor, Sfera, Optica 2000, Repsol Opencor, Viajes El Corte Inglés, Seguros El Corte Inglés, Bricor, Centro de Seguros y Servicios, Financiera El Corte Inglés y los grandes almacenes El Corte Inglés.

Las tiendas del grupo ubicadas en Madrid necesitan personal a media jornada o a jornada completa ofreciéndoles formación continuada y posibilidades de promoción interna dentro de la empresa.

Los puestos más demandados por El Corte Inglés en Madrid son los de asesores comerciales o dependientes, administrativos, reponedores, personal de caja, camareros o técnicos de mantenimiento. Las temporadas de mayor actividad comercial suelen requerir la contratación de personal temporal (en verano, las campañas de rebajas, las campañas de Navidad, etc.) durante los fines de semana o con duración más larga.

Aprovechando las temporadas comerciales es recomendable visitar los centros de El Corte Inglés de Madrid y solicitar el formulario de currículum, entregándolo después según las condiciones recomendadas por la empresa. Las posibilidades de ampliar la duración del contrato después de las temporadas comerciales aumentan una vez que la empresa conozca el trabajo de aspirante, dándoles acceso a otros puestos dentro del grupo.

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