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El régimen de autonomos la seguridad seguridad social

Los trabajadores por cuenta propia, es decir todas aquellas personas que realicen una actividad económica sin contrato de trabajo, tienen que estar dados de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social para poder ofrecer sus servicios con todas las garantías tanto para sus clientes como para sí mismos.

Cotizaciones de los trabajadores autónomos

La cuantía de las cuotas puede ser elegida por el trabajador y deben pagarse mensualmente a la Seguridad Social mediante el boletín de cotización TC 1/15. La cuota está dentro del margen que va de la base mínima 850,20 € y la base máxima 3.230,10 €.

A la base elegida se le aplicará el tipo de cotización que podrá ser del 29,8% o del 26,50%. El tipo del 29,8% cubre el pago de una prestación por Incapacidad Temporal a partir del cuarto día de baja, en cambio con el tipo del 26,50%, la cuota se ve reducida mensualmente pero en caso de baja no se tiene derecho a prestación. El importe de las cuotas actualmente si se elije la base mínima y con el tipo que no cubre la Incapacidad Temporal, es decir las bajas por enfermedad, sería de de 225,30 €.

En algunos supuestos se puede obtener una bonificación y obtener un tipo de cotización más bajo. Por ejemplo, los trabajadors autónomos menores de 30 años, o de 35 años si son mujeres, veran reducida su cuota durante los 15 meses siguientes de su alta en el equivalente a un 30% del importe de una cuota calculada a partir de una base mínima de cotización.

Los trabajadores autónomos de 65 años o con más de 35 años acreditados de cotización a la Seguridad Social o las trabajadoras autónomas que después de la maternidad se reincorporen a su actividad también podrán disfrutrar de bonificaciones en el pago de las cuotas como trabajadores autonomos a la seguridad social.

Iniciar una actividad profesional o empresarial como autónomo

Teniendo en cuenta las cuotas del régimen de autonómos de la seguridad social y las bonificaciones, los trabajadores asalariados que vean próximo el cese en su empresa pueden optar por solicitar la prestación por desempleo en un pago único siempre que justifquen que van a iniciar una actividad económica. También hay que tener en cuenta que percibirán el 60% del importe total de la prestación que les corresponda.

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